成功的拿到了百度的產品offer,自己學習產品也不過1年而已,不是什麼學生會的主席也不是名校畢業,也沒有牛逼哄哄的實習經驗,更沒有什麼海外遊學的經歷,相信自己作為芸芸眾生中的一員還是有點借鑒意義的。

還是切入正題吧。

一面:群面

首先是群面打群架,讓我們一起設計一款產品。

關於群面的什麼leader,timer啥的說的就太多了,再說就沒意義了。群面除非你非常有把握,不然不要着急說話;因為著急說話說出來的很有可能就是錯誤的。而且一定要詳細的記錄下各個同學的名字和所說的重點,群面中的手寫記錄面試官也是會回收查看的喲。在描述的產品設計的時候,很容易陷入的誤區就是:一個勁的說概念。比如要面對什麼樣的人群要有什麼樣的功能這樣的大概念。但是,這些概念要落實到具體上。

比如要設計一款對於幼兒的APP,考慮到幼兒的學習方式,於是功能就是看圖說話、看字識圖,然後進行語音識別等。

  • 功能一定要落到實處,概念什麼的面試官聽到的太多了,沒有具體一切都是然並卵。
  • 注意控制好節奏,就算自己有千言萬語,一定要憋得住,不然面試官會認為你太過於張揚,並不好;
  • 不要輕易打斷別人說話,別人有錯誤的話,在別人說完后再說;而且一定要簡短,不要耽誤下一個同學的發言。

群面的注意事項就這麼多,一定要知道自己面試的是產品,功能,需求,痛點這些的一定要好好考慮。

二面:小組長面

群面過了的話,接下來是2面了。

2面一般是小組長面的,問問項目問問今後的準備怎麼乾產品再小小考驗下產品的設計。談項目也可以理解為談活動吧,畢竟項目比較難以理解,但是學生會活動相信許多小夥伴都是有的。

當時我談的是自己的實習經歷,關於一個小功能的設計探討和上線以及後續的維護。主要向面試官交代了當時做這個功能的思路,把面試官帶到你的場景中去,給他描述一個完整的場景(這裡是說的路由器的驗證功能)。

比如這樣說:周日的下午,這時候有一個客人來訪(大體場景);然後客人進入后便需要使用網絡,但是你並不是十分信任這位客人;於是你打開了朋友網絡,這時候如果朋友網絡是需要密碼的,那記憶這個額外的密碼就非常困難了(用戶痛點描述)。但是這時候你可以使用網頁認證功能。

其實,在許多大商場的wifi都有這個功能(功能的提出,合理的借鑒)。你可以設置一個提示圖片,比如美女圖片;那麼驗證信息就是美女。畢竟文字比長條数字好記憶的多,並且難以被破解;又不會影響客人的上網體驗,皆大歡喜(合理解決)。

而關於以後準備怎麼學習產品,我沒有講什麼大話空話。這些什麼以後要更加專註的學習啊,看更多的書啊這些,因為這些面試官想必已經聽過太多了。這裏我選擇講了一個生活中的一個我的小故事:關於肯德基工作日午餐的思考。從不解到思考到得出最後一個合理的結論。這雖然闡述的是平時生活中的一個小細節,但是表現出了作為了一個PM的基本素質,就是好奇心、多問為什麼以及良好的邏輯分析能力;這讓面試官非常的滿意。而接下來的設計產品,那就是平時的多方位練習了,這裏也不多說什麼了。

三面:總監面

最後來到三面,總監面試。

總監一般會看前幾任面試官給的評論,這次總監直接給我出了一道題目,依然是限時設計方案,但是總監對方案的要求更加細緻。不僅讓自己設計,還讓自己找出設計的不足;為何會有不足,最後又需要怎樣去彌補?典型的SWOT分析法,這裏就需要考驗自己強大的應對能力了;畢竟自己找自己的優缺點,如果找漏了不行,找對了無法解決也不行。

最後問完后,其實總監並沒有問即使有這些問題,你為何還要做,我自己做了解答,完成了SWOT分析的所有環節。這裏我依然通過講故事的方式來描述場景(講故事通俗易懂,並且還能活躍氣氛,什麼轉角遇到美女啊啥的,但是故事一定要和生活緊密相關,越真實,場景還原度越高越容易引起共鳴)。最後總監問我有什麼想問的,這裏一定不能問些什麼無關痛癢的小問題,我當時問的是百度手機客戶端的一些設計上的問題,總監依然讓我自問自答,硬着頭皮答了后,總監給於了解答,基本上都答對了。

面試結束后5天左右收到了錄取的通知。對於我這種阿里投錯了崗位,騰訊沒有投的人來說,感謝百度給了我最後的機會。這裏要對小夥伴提的建議就是:每個公司招產品提的問題一般都跟大方向有關,比如百度提的設計問題大多都會涉及到O2O的點。平時多準備一下這些產品的案例,再來點小小的創新,有備就能無患。具體怎麼設計產品,什麼用戶需求啊,痛點啊,用戶細分啊啥的,相信大家在人人都是產品經理網站裏面的其他文章也能看到許多;只需要在分析的時候重點提到,體現出自己重視用戶,邏輯嚴謹的就行了。

祝大家都能找到心儀的好工作!

最後祝人人都是產品經理網站5周年生日快樂!

 

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